2 Attitudes à adopter pour un meilleur bien-être en entreprise (Part 1)

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Et si le problème ne venait pas de mes collègues ?

Et si le problème n’est pas mon patron ou mon encadreur ?

Le monde du travail est très différent du monde universitaire. C’est pourquoi les débuts peuvent parfois être très difficiles.

À l’université, tu n’as pas besoin de parler aux autres. Au travail, tu n’as pas d’autre choix.

À l’université, tu peux choisir avec qui tu veux travailler ou étudier en fonction de tes affinités avec X ou Y. Au travail, tu ne peux pas le faire. 

À l’université, tu n’as pas à exprimer ce que tu penses. Sur le lieu de travail, si tu ne le fais pas, vous serez désavantagé.

À qui la faute?

Très souvent, lorsque nous sommes confrontés à des difficultés dans l’entreprise, nous avons tendance à voir le problème chez les autres (collègues, patron, superviseur, etc.). Même si cela peut souvent s’avérer être le cas, il n’en est pas moins vrai que nous sommes souvent, inconsciemment, nous-mêmes la cause de notre malheur.

Pourquoi? Parce que nous n’avons pas adopté la bonne attitude.

C’est pourquoi, nous abordons dans cette vidéo 2 attitudes importantes à développer pour améliorer son bien-être dans ses débuts en affaires car les choses ne changeront pas d’elles-mêmes :

1. Developpe la PROACTIVITÉ

Apprend à être proactif, tant envers tes collègues dans la vie sociale quotidienne qu’envers votre supérieur au travail.

Pour en savoir plus sur la manière dont tu peux développer ce caractère sur le plan professionnel, lis l’article “Tes débuts en entreprise”, qui explique plus en détail cette attitude à l’aide d’exemples pratiques.

2. Exprime clairement ce que tu penses

Cher ami, tu dois comprendre une chose : personne ne peut lire tes pensées.
Il m’a fallu personnellement si longtemps pour comprendre l’importance d’exprimer mon point de vue ou simplement d’exprimer mes pensées dans le monde du travail. 

Que se passe t-il lorsque tu ne n’exprimes pas ce que tu penses? 

  • Tu n’es pas pris au sérieux.
  • Les gens se font une mauvaise image de toi parce qu’ils sont obligés de déviner ce que tu penses et il y’a de fortes chances qu’ils se trompent.
  • Cela aura une influence négative sur tes performances au travail
  • Cela rendra tes relations avec tes collègues plutôt froides ou difficiles.
  • Par conséquent ta vie professionnelle sera assez triste

Que se passe t-il lorsque tu t’exprimes ce que tu penses?  

  • Tu es plus estimé et plus respecté 
  • Ton travail est apprécié à sa juste valeur
  • Tes relations avec tes collègues sont plus sereines et plus agréables (même si vous ne devenez pas nécessairement des meilleurs amis 🙂 )
  • Ta as une vie professionnelle moins frustrante et plus épanouie, notamment dans vos relations au travail.

Conclusion:

Si tu veux te sentir mieux et progresser professionnellement, tu dois travailler ton côté professionnel et mettre de côté émotionnel de côté.

Pour finir, je te laisse avec cette citation de Jean-Claude Tshipama 🙂

“On ne va pas au travail pour se faire des amis, on y va pour apprendre et te developper.
  On ne va pas au travail pour chercher l’amour. L’amour, tu le trouves auprès de ta famille et de tes amis”

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